原标题：天涯时评 | 坚持双轮驱动 建设人才队伍

近日，中组部选派第三批干部来琼挂职，以不断优化海南干部队伍结构，支援海南自贸港建设。选调优秀干部来琼挂职是贯彻落实习近平总书记“聚四方之才”重要指示精神的重要举措，是海南人才引进政策的重要组成部分。从前两批挂职干部的工作成绩来看，这个措施的成效是非常明显的，广大挂职干部与海南人民一道挥洒汗水与智慧，锤炼了自身的能力本领，为自贸港建设作出巨大的贡献。

海南建设中国特色自由贸易港，人才是决定性因素。做好人才工作，要靠“两条腿走路”，坚持人才培养和引进“双轮驱动”，一方面不断加大高层次人才和急需紧缺人才引进力度，完善“百万人才进海南”计划，为人才提供更加贴心、更加便捷、更加周到的服务，以此吸引人才、留住人才、用好人才;一方面健全完善全方位、多元化、立体式的人才培养实施体系，加大本地人才的培养力度，拓展培养渠道、创新培养方式、提升培养实效，有效盘活人才存量，统筹推进各类人才队伍建设，营造尊重人才，见贤思齐的良好人才社会环境。

“4·13”以来，海南加大了对本地人才的培养力度，实施更加开放、灵活、务实的人才政策，培养和造就了大量经济社会发展急需的各类人才。例如，举办领导干部周末学习专题讲座，选派干部和业务骨干赴国外、中央国家部委和发达地区学习，着力提升本地干部专业技能素养;启动“南海系列”育才计划，发掘资助高端人才;实施“优秀企业家培养工程”和未来商业经营培养工程，着力培养视野开阔、市场驾驭能力强的职业化企业家人才;出台提高技术工人待遇、推进终生职业技能培训制度，开展企业新型学徒试点、乡土人才素质提升工程等人才政策，为技能人才、实用人才的学习提升注入强大动力。随着一个个人才培养计划的相继出炉，一项项人才培养机制陆续建立，一批批本土人才不断成长，为新时代蓄势腾飞的海南打牢坚实的人才基础。

“双轮驱动”有利于形成各类人才迅速成长、优秀人才充分汇聚、人才能力全面发挥的良好格局。培养人才的最好方式是实践，自贸港建设的火热实践把五湖四海的优秀人才召集到海南，也为各种类型的人才提供了交流学习、共同进步的极好机会。广大引进人才和海南的干部群众一起为自贸港建设挥洒汗水、贡献智慧，也收获了累累硕果，他们的业务能力都得到进一步提升，工作思路都得到进一步拓宽，视野也越来越开阔，在实际工作中越来越得心应手，形成推动自贸港建设的强大合力。

人才者,求之者愈出,置之则愈匮。只有坚持培养、引进“双轮驱动”，实施更加开放、灵活、务实的人才政策，不断拓宽人才培养、引进渠道，才能为各类人才创造干事创业的条件和良好氛围，让各类人才在海南各尽其用、各展其才，为自贸港建设提供强有力的人才支撑。（海报平）（海报平）